「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコム。「安全・安心」「快適・便利」という独創的なサービスを開発・提供し、業界のパイオニアとして着実に成長を続けている。現在１万６０００名を超える従業員の中には、キャリア採用で入社したシニア世代も多いという。 「私たちのサービスは『人』で成り立っています。そのため以前から年齢、性別、障がいを問わず、幅広く人材を採用してきました」と人材採用部の田村浩章さん。「キャリア採用で期待するのは人生経験。警備という緊張感のある職場にシニア世代の方が入る生命や財産を預かる。だからこそ人材が重要取材・文／中林貴美子撮影／筒井聖子本社人材採用部キャリア採用グループ 担当課長田村 浩章さん1962年、日本で初めての警備保障会社として創業したセコム。「信頼」を第一とする会社だからこそ、早くから多様な人材を活用してきた。シニア採用にも積極的に取り組み、活躍の場を提供している。今どきシニアと企業の新しい関係しい関係〜 人で成り立つ会社だからこそ。「セコム」 〜「特別な資格や経験がなくてもシニアが交わると、職場が丸く穏やかに。個々の人生経験を活かすのが会社の使命」
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