で、開店時刻までに清掃や陳列を完了させ、開店と同時に顧客にストレスなく買い物を楽しんでもらおうというもので、導入後に午前中の売上が５〜10％増加した店舗もあるという。 「当社ではアルバイト採用については各店舗の裁量に任せています。そのため採用状況は店舗ごとに異なりますが、年齢や性別、国籍を問わず幅広い人材を活用するのが基本方針。例えば、ドン・キホーテ中目黒本店では、とにかく元気に働ける方だとありがたい。ライジングクルーという早朝勤務に限らず、老若男女問わず大歓迎です」という小沼さん。 「同店では、高校生のアルバイト従業員も多く、豊富な人生経験ゆえの指導や教えなどに期待しています。店長やほかのスタッフが持ち合わせていない経験値は貴重なものだと思っています」と話す。 ドン・キホーテ中目黒本店で活躍中の西野さんは、家庭雑貨品を担当。陳列だけではなく商品を発注したり、パソコンで値札（POP） 「自分が仕入れた商品が売れると 「稼ぎたいという思いも大事ですを作ることまで任されている。やっぱり嬉しい。そしてお客さまに『ありがとう』と言われると本当に気持ちがいいです。働いていると元気で、若々しくいられます」と微笑む。 年を重ねても仕事を続けるコツは、体や気持ちと相談しながら無理をしないことと話す西野さん。が、私は誠実さを大切に、社会への奉仕精神を心掛けています」シニアの人生経験が店舗運営をサポートキッチン用品などの雑貨を陳列。「季節商品は目立たせるなど工夫しています」にしのたける西野建さん70歳。以前は家庭雑貨の卸会社に勤務。10年前に転職03-5725-7532（代表受付）※店舗求人については勤務希望店に直接問合せを。 https://ppih.co.jpHPシニア世代の人生経験が大切なんです株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス電
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